Stuur dan je cv en je motivatiebrief naar: werkenbij@significant.nl
Voor meer informatie:
Rinke Meijer
Ben jij die inkoopprofessional die gaat voor maatschappelijk resultaat in het sociaal domein? En ben jij in staat de beleidskaders om te zetten naar een passende inkoopstrategie die erop is gericht de best passende samenwerkingsrelaties met marktpartijen vorm te geven? Dan is dit jouw kans.
Waar werken wij aan
Significant Synergy is een samenwerkingsspecialist op het snijvlak van markt en overheid en richt zich nadrukkelijk ook op het sociaal domein. Dit domein is continu in beweging. De decentralisatie van de zorg is inmiddels vijf jaar geleden. Toch worstelen nog veel gemeenten met het vormgeven van de beleidskaders en de gevolgen voor de contracten die zij aangaan met de zorgaanbieders. En daar komen wij in beeld.
Zo ondersteunden wij dertien Zeeuwse gemeenten bij hun gezamenlijke inkooptraject voor de jeugdhulp. Daarnaast hebben onze consultants bijgedragen aan de “modelbepalingen voor de inkoop van hulp en ondersteuning binnen de Jeugdwet en Wmo”. En momenteel zijn wij betrokken bij pilots rondom innovatiegericht inkopen binnen Sociaal Domein voor het programmabureau van het ministerie van VWS. Onze inzet binnen het sociaal domein is dus breed.
Om opdrachtgevers zo goed mogelijk te kunnen adviseren, is het belangrijk dat wij over actuele kennis en ervaring beschikken. Ter uitbreiding van ons team zoeken wij dan ook een gedreven nieuwe collega met relevante kennis en ervaring die wil bijdragen aan de vraagstukken in het sociaal domein van nu en morgen.
Wat ga je doen
Met jouw kennis en ervaring binnen het sociaal domein weet je op een creatieve en innovatieve wijze de behoeften op het gebied van jeugdzorg en Wmo-dienstverlening te vertalen naar de best passende samenwerkingsrelaties met marktpartijen. Je neemt daarbij de opdrachtgever mee in het gehele inkoopproces; van beleidskaders vertalen naar inkoopstrategie tot procesbegeleiding rondom het inkooptraject en borging van de contractafspraken. Daarnaast heb je gevoel voor stakeholdermanagement en heb je affiniteit met vraagstukken die vragen om een integrale aanpak.
Ook ben je breder actief. Zo geef je trainingen aan inkopers en beleidsmedewerkers. Je ondersteunt in de opdrachten die wij voor het ministerie van VWS en grotere gemeenten uitvoeren, bijvoorbeeld in het opstellen van handreikingen, model overeenkomsten of programma’s die worden uitgevoerd om het sociaal domein verder te ontwikkelen. Je ervaring is ook waardevol in strategieopdrachten die wij voor zorgaanbieders uitvoeren. Je bent daarmee dus breed in de zorgketen werkzaam.
Naast iemand met vakinhoudelijke vaardigheden, zoeken wij een collega die ook op persoonlijk vlak goed bij onze organisatie past. De consultants bij Significant Synergy zijn sociale, pro-actieve en ondernemende teamspelers die zich oprecht verantwoordelijk voelen om collega’s en organisaties vooruit te helpen. Deze eigenschappen zien wij graag bij jou terug.
Als (senior) consultant sociaal domein zul je onderdeel uitmaken van het team Sociaal Domein binnen Significant Synergy. Samen bouwen we aan de verdere verbreding van onze kennis en opdrachten, maar dat doe je ook samen met de adviseurs van Significant Public en de datagedreven adviseurs van Significant Insights.
Wat bieden wij
Wat breng je mee
Over ons
Significant Synergy is onderdeel van de Significant Groep; een middelgrote informele organisatie van circa 100 fte die bestaat uit leergierige en ambitieuze professionals. Opdrachten voeren wij in teamverband uit, maar zelfstandigheid, ambitie en assertiviteit staan bij ons hoog in het vaandel. Je werkt deels op ons kantoor in Utrecht Leidsche Rijn (naast trein- en busstation en snelweg), deels thuis en deels bij opdrachtgevers. Heb je thuis geen goede faciliteiten, dan regelen wij een ergonomische werkplek voor je.
Sollicitatieprocedure
Wij willen dat je direct een goede indruk krijgt van de werksfeer en het werk dat je gaat doen, daarom voer je het eerste en tweede sollicitatiegesprek met je eventuele toekomstige collega’s. Het eerste gesprek is vooral om kennis te maken en wederzijds te inventariseren of er een klik en passende motivatie is. Vervolgens vragen wij je een schriftelijke opdracht te doen, passend bij de functie.
De uitkomst hiervan bespreken wij dan in het tweede gesprek, waarbij ook de directie aanschuift. Wij gaan dan ook dieper in op jouw ervaring en ambities voor de toekomst. Ten slotte maakt een assessment onderdeel uit van de procedure. Dit alles geeft jou een goede basis om op professioneel vlak (in een hoog tempo) verder te ontwikkelen.
Wij vinden het belangrijk om de juiste kandidaat voor deze functie te vinden, daarom hanteren wij geen sluitingstermijn. Zolang de vacature nog niet is ingevuld, blijft deze vacature online staan.
Aan acquisitie hebben wij geen behoefte.
Stuur dan je cv en je motivatiebrief naar: werkenbij@significant.nl
Voor meer informatie:
Rinke Meijer